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大社矿行政科工会女工强素质提能力

大社矿行政科车间工会注重强化女职工素质,不断提高女职工服务能力,由内而外打造有理有礼有利的女职工工作和成长环境。

以素质提升为抓手,积极强化女职工岗位学习能力。该科工会鼓励女职工中树立“终身学习,成就未来”的学习理念,引导女工自觉养成“日读一小时、月读一本书、季写一篇文”的读书习惯,提高女职工岗位素质和工作能力。以源头维护为契机,不断提高女职工维权服务能力,组织开展“女职工权益维护巡视”活动,增强法治观念,推动女职工依法履职、依法维权的主动性和积极性。建立健全两级“女职工权益维护巡视”小组,制定工作巡视制度,依照“女职工特殊保护规定”条款,定期深入重点岗位、特殊工种进行巡视排查,,逐级反应解决或解释,每半年要撰写权益维护调查报告,确保维权帮到实处,让职工渡难关。以友情互助为依托,有效促进女职工岗位建功。

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